一、工伤补偿是不是夫妻共同财产

工伤补偿一般不属于夫妻共同财产。根据法律规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，为夫妻一方的个人财产。工伤补偿是职工因工伤事故获得的赔偿，目的是对其因工伤导致的身体损害及劳动能力受损的补偿，具有特定的人身属性。例如，职工因工伤获得的伤残补助金、医疗费、误工费等，都应认定为其个人财产，而非夫妻共同财产，另一方无权主张分割。但如果工伤补偿款已用于夫妻共同生活、共同经营等，具体情况需综合判断。

二、工伤补偿在离婚时分割有何法律规定

根据《民法典》第一千零六十三条规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿为夫妻一方的个人财产。工伤补偿属于因工伤这一人身损害获得的赔偿，所以在离婚时，工伤补偿不参与分割，应归受工伤一方个人所有。

这是因为工伤补偿是对劳动者因工伤导致的身体伤害、未来劳动能力受限等方面的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤劳动者日后的生活，与夫妻共同财产的性质不同。所以，在夫妻离婚进行财产分割时，不能将工伤补偿作为夫妻共同财产进行分配，另一方无权主张分割该部分补偿。

三、工伤补偿在离婚时分割有哪些法律规定

根据《民法典》规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿属于夫妻一方的个人财产。工伤补偿就属于因人身损害获得的赔偿，所以在离婚时，工伤补偿不参与分割，仍归受工伤的一方所有。

因为工伤补偿是对劳动者因工伤身体受到伤害的补偿，具有特定的人身属性，是为了保障受伤者今后的生活和康复等需要。其目的在于弥补身体伤害及由此带来的经济损失，与夫妻共同财产的性质不同。因此，在离婚财产分割中，应严格遵循法律规定，将工伤补偿排除在夫妻共同财产之外，维护受工伤一方的合法权益。